“免、减、缓” 助企余额宝vs理财通业渡难关

2月20日，国务院联防联控机制举办新闻发布会，介绍阶段性减免企业社保费、医保费弛缓缴住宅公积金有关状况。人力资源和社会保证部副部长游钧在会上表明，减免社保缴费，是适应企业需求，民之所望、政之所向。当下，要充沛发挥社会保险准则的社会减振器和民生安全网效果，既要兜牢底线，也要支撑经济发展，安稳和促进作业。

3项社保企业缴费可减5000亿元以上

为减轻疫情对企业，特别是中小微企业的影响，使企业恢复生产后有一个缓冲期，人社部会同财政部、税务总局研讨拟定《关于阶段性减免企业社会保险费的告诉》，清晰了免、减、缓3项办法。

免，便是从2月起，各省份可对中小微企业的养老、赋闲、工伤保险3项社保单位缴费施行免征，免征期限不超越5个月，即可履行至6月。湖北省可将免征规模扩展到各类参保企业。

减，便是湖北以外的全国其他省份对大型企业等其他参保单位的3项社保单位缴费可折半征收，减征期限不超越3个月。

缓，便是受疫情影响，生产经营呈现严峻困难的企业可请求缓缴，缓缴期限原则上不超越6个月，缓缴期间免收滞纳金。

游钧表明：“此次阶段性减免估计共可削减3项社保企业缴费5000亿元以上，比上一年较大起伏下降社保费率归纳计划的力度更大。期望经过减免企业社保缴费，可以实在缓解企业当时的生产经营困难，协助企业渡过难关，支撑企业安稳和扩展作业，尽力把疫情影响降到最低，坚持经济平稳运转和社会调和安稳。”

缓缴住宅公积金，一起保证员工合法权益

在对企业施行阶段性支撑方针的布景下，怎么保证员工的合法权益？

据介绍，对企业，可按规则请求在6月30日前缓缴住宅公积金。缓缴期间缴存时刻要接连核算，不影响每个员工正常提取和请求住宅公积金借款。

对员工，特别是对一线的医护人员、疫情防控人员，因疫情需求阻隔或许暂时受疫情影响的员工，6月30日前住宅公积金借款不能正常还款的，不作逾期处理。一起，关于付出房租有压力的缴存员工，可合理进步租房提取额度，并灵敏组织提取时刻。

对疫情比较严峻和严峻区域的企业，在与员工充沛洽谈的前提下，可在6月30日前决议自愿缴存公积金。持续缴存的，可自主商定缴存份额；停缴的，停缴存期间缴存时刻，相同接连核算，不影响员工正常提取住宅公积金和请求住宅公积金借款。

住宅和城乡建设部副部长倪虹介绍，自住宅公积金准则施行以来，全国累计缴存住宅公积金16.9万亿元，提取10.4万亿元，协助近5400万缴存员工借款购房，改进了住宅条件。“此次咱们和有关部分在商定为企业纾缓困难时，充沛考虑缴存员工的切身利益。期望两边在共商的前提下相互理解，风雨同舟，共克时难。”

减征医疗保险，为企业减负1500亿元

国家医疗保证局副局长陈金甫指出，现在员工基本医疗保险有才能支撑阶段性折半征收的办法，可以支撑企业发展，一起保证参保人按期享用当期待遇。此次减征办法估计最大可为企业减负1500亿元，有利于支撑企业复工和减轻企业担负，统筹做好疫情防控和经济发展作业。

疫情对医保基金影响有限。陈金甫指出，从2019年员工医保基金运转状况来看，员工医保统筹基金当期收入9000多亿元，开销7000多亿元，当期结余2000多亿元，到2019年末，员工医保统筹基金累计总存13000多亿元，可付出月数超22个月。从统筹区域看，员工医保统筹基金累计总存可付出月数在6个月以上的区域占全国的86%。“基金可接受，区域有差异，方针量体裁衣，所以对基金不会有大的影响。”

财政部副部长余蔚平介绍，据开始汇总的2020年社会保险基金预算，2019年7项基金预算履行总收入8.1万亿元，总开销7.5万亿元，当期结余0.6万亿元，累计结余9.4万亿元。此次出台的减免社保费方针，估计减误期6000亿元。可见，尽管基金收入有所削减，但影响全体可控。“阶段性减免社保保险费，从短期看、部分看，会形成养老保险基金收入有所削减，但从中长期看、从全体看，经过减轻企业担负，有利于进一步激起商场生机，跟着企业效益改进，税基扩展，财政收入局势会逐渐好转。”

“因而，咱们将活跃合作相关部分，坚持不懈落实落细各项社保费的减免方针，把该减的减下来，减到位，经过减轻企业担负拉动企业经济增加。”余蔚平说。